戴育澤建築師事務所徵求人才 上班地點在台中市南屯區

一、需求之人員:

資深設計師、室內設計師

二、需求之人員條件:

1.建築師事務所評估規劃工作經驗三年以上,瞭解房地產操作模式
2.熟悉房地產開發流程與工作執行
3.勇於接受挑戰、樂於團隊合作、能承受挫折壓力、具有國際觀、
對建築設計具有高度熱誠
4.請備相關作品
5.能獨立作業
6.英文或日文精通
7.擅長Grasshopper、Rhino、BIM應用

三、上班地點:
台中市南屯區文心路一段218號14樓之1

四、聯絡方式:
E-MAIL: a3830305@ms8.hinet.net

價值

尋找 — 我們總是在尋找熱愛生命,勇於付出,樂於承擔,積極追求自我、與本所公司以及社會共同成長的好夥伴。

設計的價值
於 個人 是一種思維的訓練,觀察角度的練習,更是一種心智的修行,是問題,
是機會, 在乎一心。
於 群體(事務所) 是一種組織的學習,生命歷程的經營。
於 業主   是一種願景的呈現,價值的傳達及品牌的建立。

於此,我們認為 設計的價值 乃是對應 業主 的需求、環境的議題,符合預算、工期、材料、
工法等實質條件,以創新(Creation)為回應的一種活動,而在同樣的價格(cost)
條件下產出特殊(Unique)的價值(Value)。
因此,在滿足傳統建築要求的營造經濟、機能實用、結構安全的狀況下,如何透過設計彰顯美學藝術性,社會時代性,環境場所感,價值象徵性,一直是本所努力追求的所在。
在此自我突破的探求中,事務所的特質隱然呈現,
多元性的建築類型
多樣性的造型風格
開放性的設計態度
多國性的合作交流
是的,我們是貪心的事務所,我們希望在既有的資源條件下(時間、預算),提供獨特的設計方案,在超越業主的期待同時,一步步跨過自我的設定,利益自己,利益業主,利益環境。

策略

工 作是為了尋求更好的生活,工作也是日常生活中的一部份; 為求本所同仁自主的生活、尊巖的工作,本所希望透過團隊合作、組織學習、系統思考、效率執行及創新設計,建立足以令人「信賴的專業」,當然「信賴」需要時 間累積,「專業」亦有其標準。基於此一經營理念,本所有系統地建立國際平台,安排員工國外培訓,戮力推展ISO品管制度,將作業流程標準化、合理化、效率 化,落實全面性品質,並於2006年正式由UKAS頒發ISO9001:2000認證證書,成為國際品保組織中的一員。

戴育澤建築師事務所自創立以來,深信建築專業之職責應以為社會創造理想的實質環境之前題下,提供業主最詳盡之專業知識,協助其完成計劃案之興建。基於此一體認,本公司聚合了一群具高度熱忱與理想之專才,持恆地為業主提供最佳之服務,高品質之專業技術,敬業之態度與良好之合作關係。

我們與許多國際知名建築團隊合作,有系統的建立國際平台:
1. 南投日月潭涵碧樓大飯店 — 新加坡Kerry Hill Architects事務所與本所進行國際合作
2. 新竹高鐵特區辦公大樓 — 日本原廣司+Atelier Phi建築研究所與本所進行國際合作
3. 鄉林皇居 — 澳洲LDP燈光設計公司與本所進行國際合作
4. 龍巖墓園案 — 日本安藤忠雄建築研究所與本所進行國際合作
5. 台北市林口天地昕 — 美國 SWA 集團+澳洲LDP燈光設計與本所進行國際合作
6. 台中中央公園競圖案 — 比利時DOGMA建築城市設計及景觀事務所
7. 台中市城市文化館國際競圖案 — 法國 Jean-loup Baldacci 與本所進行國際合作
8. 台灣塔競圖案 — 英國Crabstudio(SIR PETER COOK)

同時,亦期望對佛教建築設計現代化有興趣者之加入,目前本所正有數個佛教建築之個案進行中。誠徵具有合作精神、主動、樂觀,勇於接受挑戰的設計專業人才,組成專業的設計團隊,期待能提供有志者更開闊、更有希望的未來!

福利制度
一、獎金/禮品類:
1. 年終獎金
2. 三節獎金/禮品
3. 專案獎金
4. 公司分紅
二、保險類:
1. 勞保
2. 健保
3. 員工團保
三、休閒類:
1. 國內旅遊
2. 國外旅遊
四、制度類:
1. 伙食費
五、設備類:
1. 員工宿舍
六、請 / 休假制度:
1. 週休二日 (除每月第三週之週六,半天之教育訓練週)
2. 特休/年假
七、其他:
1. 健康檢查
八、補助類:
1. 員工進修補助
2. 旅遊補助

戴育澤建築師事務所徵才

戴育澤建築師事務所作品 01 – 台中市後壠子段

戴育澤建築師事務所徵才

戴育澤建築師事務所作品 02 – 亞昕晴空樹

戴育澤建築師事務所徵才

戴育澤建築師事務所作品 03 – 日月千禧大酒店

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戴育澤建築師事務所作品 04 – 普宜精舍

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戴育澤建築師事務所作品 05 – 葳格雙語小學

戴育澤建築師事務所徵才

戴育澤建築師事務所作品 06 – 鄉林皇居

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