無有設計 徵才

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無有設計 徵才

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當個無有人,有些事你需要先瞭解。

無有。
天下之至柔, 馳騁天下之至堅. 無有入於無間.

無有取自老子的世界觀思想。無與有為萬物根本,相倚相伏進而生生不息。
無有相信設計的本質應以老子所說: 無隅、希聲、無形與無名為概念,不被任何框架所限制。在無有的我們,希望能用設計帶給人們一個既舊且新,兩者融合的觀點來看待一切。

同事。
我們是一個變形蟲組織,這個組織裡有文青,美國隊長,熱血高校生還有Rocker等等,每個人都有自己獨特的樣子,可是我們卻很團結。工作時很團結,互相支援,相互配合是最基本的要求。買東西時也很團結,我們沒事喜歡網購,如果你自制力不高,剛好也喜歡收集一些有的沒的,領的薪水可能一不小心就花掉了。還有吃東西時也很團結,每天中午我們都要一群人一起出去吃飯,除非你忙到連從椅子上站起來的時間都沒有,又或者是剛好不在辦公室,要不然就要跟我們一起浩浩蕩蕩去吃飯。

空間。
辦公室的空間不大,門一開,除了剛好在洗手間或是外出的人,所有人你就都看到了。你還會看到大家的座位排列很不規則,桌子的形狀也不規則,其實這些形狀不規則的桌子可以被拼成一張大桌子,就像是七巧板一樣。因此每個人的桌面大小不太一定,如果一不小心你的位置比別人小一點,那也沒辦法。

總監。
建築設計部由創辦人之一劉冠宏Hom主持,
Hom畢業於東海建築與紐約Columbia建築研究所;
曾任紐約貝氏&貝聿銘建築師事務所多年,
現兼任東海建研所設計課講師。
無有建築作品除於各大報章雜誌刊登外,
無有建築團隊於2012五月由台灣建築雜誌選為
台灣10位新生代建築師之一。

福利。
無有的福利不是最好,我們只有玩很瘋的員工旅遊,吃很飽的尾牙跟聚餐,還有喝很爽的公司party,每個月還有一次讓你增知識;長見識的無有學堂,在這裡,你不止是無有人,還可以認識很多其他無有人的朋友。

當你變成無有人,馬上就有年假可以用,雖然還是以年資比例計算天數,但偶爾想放自己一天假時,也不無小補。生病算是天災,所以無有請病假不用扣薪也不用扣假,我們希望大家都是身體健康,畢竟有健康的身體人生才是彩色的呀。

來到無有,你不只是”員工”,而是伙伴。讓每個人跟著無有一起成長是一直以來的目標,每個人都可能成為無有的合夥人。無有的空間開放,對於每個人的工作內容也相對開放,因應不同的案子,會產生不同的團隊,重點在於善用每個人的專長,產生最大的效益。機會或許不一定會從天上掉下來,但是在無有,我們不吝給予任何的機會。

工作。
設計這件事很主觀,常常要花很多時間跟客戶溝通,除了客戶要滿意,自己也要喜歡。有任何問題,要記得隨時舉手發問。這裡的每個人或許都很忙,但還是絕對樂意回答問題,先把問題解決了總比事後要幫忙擦屁股好。無有不喜歡大家加班,鼓勵準時下班有時候,但加班難免,無有的加班紀錄是一天一夜沒有離開公司。不過別擔心,這不是每天發生,通常我們是因為聊天聊得太開心,所以才會晚回家。加班不是重點,東西完成並且符合需求才是最重要的。


需求。
在無有,工作能力很重要;吃喝玩樂也很重要。工作壓力難免,樂觀面對一切是基本要素,認真負責更是每間公司的基本要求,再者,無有人喜歡一切新的事物,讓自己一直保有不斷學習的心態絕對重要。

這次我們需要的是建築設計相關科系的伙伴,既然是建築,那麼與建築相關的設計軟體(2D, 3D, Adobe等)當然不可或缺,有工作經驗最好,沒工作經驗也沒關係,重點是你有勇於嘗試的心!

都瞭解了嗎? 如果你已經準備好當個無有人,就來吧 !
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