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創新引領未來:台灣建商二代接班人的轉型之路

經過四十年的發展,台灣房地產已經歷經滄桑,第一代開發商逐漸步入垂暮之年,建商二代接班的潮流隨之興起。達麗建設的謝岱杰、三地開發的鍾育霖、泰嘉開發的呂維哲、長虹建設的李耀中、名軒開發的吳泓瑩、京城建設的蔡曜鴻、甲山林的祝藝、郡都建設的唐承、漢皇建設的孫鼎翔,這些新生代建商在父執輩的鍛鍊與熏陶下,創造出一系列驕傲的代表作,成為房地產界的新星,為台灣建築業注入新的生命力。

建設公司二代接班 近半數就位

隨著第一代建商走向退休,第二代接掌企業的議題在不動產業內持續熱絡。近年,越來越多的建商第二代進入公司磨練,尤其在上市櫃的40家建商中,18家的第二代已深入參與。不僅遠雄董事長趙文嘉和冠德董事長馬志綱等人正式領導,更是興富發總裁的兒子鄭鈞方在年僅25歲時就參與集團業務。然而因為長時間的培訓,如柯啟新、李耀中、王雅麟等已累積十年以上的經驗,不但能夠成功地承繼家業,也可以確保企業的穩定成長。
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