中國文化大學聯手校友共創「華岡三創系列講堂」許晉誌分享創業故事

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在2014年上學期,由中國文化大學的職業發展與校友服務組聯手共同科目與通識教育中心,以及中國文化大學校友總會,聯合創建了一個名為「華岡三創系列講堂」的活動。這項活動的主要目的是邀請各行各業中的成功創業者校友,回到母校分享他們的寶貴經驗。這些經驗將指導和啟發學生們如何在這個充滿挑戰和機會的新創時代中,確立自我定位並提前預見成功。

禾拓規劃設計顧問有限公司負責人許晉誌的創業故事

在華岡三創講堂的系列六活動中,邀請到禾拓規劃設計顧問有限公司的負責人,許晉誌先生。許晉誌在1991年畢業於中國文化大學的造園暨景觀學系。他分享了自己創業的初衷,強調創業的目的,應該是為了追尋和實現夢想,就像建立一個能夠實現夢想的基地一樣。他認為,創業不僅僅是為了獲取經濟上的利益,更重要的是要實現自己的理想。

許晉誌的創業經驗與公司成長的歷程

許晉誌分享了他的創業經驗,包括在開始創業之初,曾經參加了八次競標,但是始終與第一名無緣。儘管如此,他仍然堅持不懈,一直投標參與公共工程,並且用他積蓄的五十萬元來支持自己的創業夢想。許晉誌給自己設立了一個期限,那就是如果用完五十萬元後仍未成功,就應該考慮轉變行業。然而,他的毅力和耐心終究獲得了回報,在第九次參與競圖時,他成功地贏得了標案。

許晉誌的公司最初只有三位員工,經過不懈的努力,至今已擁有四十多位員工。他們的辦公室也從最初的二十多坪的空間,發展到現在的一百八十多坪的辦公大樓。他的故事充分證明了,只要有決心,有毅力,並且對自己的夢想有信念,就能夠成功實現自己的創業夢想。許晉誌的創業經驗和他的公司成長的歷程,都提供了寶貴的啟示。

教育者與管理者的差異

擔任教職最大的考驗,是如何「教」學生。許晉誌說,現在的學生不容易開導,整個世代環境跟以前比起來較為安逸,所以現代年輕人可能難以接受一些挫折、不願接觸新思維,大多數人會比較喜歡挑輕鬆容易且不費力的事情做,重要的是如何糾正並引導學生了解,對事情應有的正確態度與如何培養解決問題能力等。我訂的上課規矩,有一項即是不准無故缺課,只要這堂你無故沒到,下次上課就換你站在台上講課且自行準備教材。所以,課堂基本上出席率達百分之九十九,平時良好的習慣與態度都要先建立起來。

許晉誌說,當公司的領導者,最煩惱的是公司收入是否穩定,員工的薪水是否有著落、企劃案接不接得到等營運問題。現在公司裡的員工達四十多人,大約負擔兩百多萬的薪水,這擔頭有些重,不過想到創業是夢想,加上喜歡與人一起朝目標邁進、奮鬥的感覺。許晉誌曾在一家設計公司上班,那裏的老闆都表現出一副高高在上的姿態,對員工的態度沒有很好,也沒提供完善的工作環境及福利制度。後來,遂與志同道合的夥伴一起創業,想證明老闆與員工之間可以有良好的互動關係,公司才會有更好的發展,所以再怎麼辛苦都是值得的。很幸運地,公司創立十年至今,沒有發生過很嚴重或無法解決的事情,一切都能掌控在計畫中。

品味養成,得自於後天環境

要培養出一名有品味、有美感的設計師或建築師,必須建立在一定的經濟條件下。許晉誌說,當你吃不飽、穿不暖的時候就不會去講究什麼美感,設計方面不管在中國還是在台灣都比較不容易發展,大多數人認為東西能用就好,對於美感方面不太講究。以穿搭衣服為例,自己是鄉下長大的孩子受到成長背景及整個大環境影響,以前認為衣服有得穿就好,後來出社會工作,經濟條件慢慢提升後,觀察旁人的穿著、受整個世代流行趨勢影響,我的穿著也逐漸改變,所以,品味及美感會隨著時間、環境變化而有所改變。

許晉誌說,每個人對於品味都有不同的認知,即使現在擔任台南新北的景觀設計顧問、教職和設計師這三種身分,也許設計出的作品不是最有品味和美感的,但只想盡其所能把東西做到最好,基本上接的案子以公案為主。自己覺得公共設計是大家都能夠享有,有一次接了花蓮台東企劃案,位於欣綠農場旁的馬太鞍濕地的景觀設計,當時把旁邊的堤防、水泥地打掉,用石頭堆砌起小道路,變成自然波案使整個自然環境變好,河裡魚群回來了、植物也茂盛起來,形成一個遊樂地方吸引許多父母帶小孩來這裡玩耍,看到設計出來的東西有人願意使用且帶給他們歡樂,內心充滿感動。

凡事盡力借力,知人也要禮遇

許晉誌說,剛出社會到一家公司上班,是抱著「耶!去上班囉!」的愉快心情。幾乎每天都是最早到公司上班,不管工作內容是否屬於自己的專業,都會嘗試完成接手的工作,從中找尋解決問題的方法、向人請教,慢慢地累積經驗、學到更多有用的知識。這一切努力與過程,對於日後決策上形成很大的助力。

許晉誌提到,現今社會已經不是一人能稱霸天下的世代,縱使把自己能力培養好,也要學著與其他不同領域的人共同合作。來自不同科系、領域的人,切入事情的角度及看法都不盡相同,處理事情過程中要能參考別人的意見,從別人的角度思考,不僅對邏輯思考有幫助,也會促使自己看到更多面向。

他說,還要與身邊的人維繫良好的關係。平日要對人有禮貌、和善,同時了解別人的長處;進而把適當的人放到適當的位置;對任何行業或任何職務的人,一切的處事接物都會比較順利及完善。

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