中華民國建築改革社（建改社）於2023年8月30日晚間由社長賴人碩號召主持，召開8月份線上理監事會議，與會理監事包括何震寰、林欣億、李彥頤、沈弘軒、林幸長、高百慶、曹登貴、陳冠帆、楊恩達、潘天壹及擔任記錄的吳宜晏。會中除延續8月上旬針對會員大會籌備與理監事改選之討論外，亦由全體理監事分享近兩年參與建改事務的體悟與未來展望。會議最終決議於2023年10月21日（六）下午在台北舉辦「2023建改社會員大會」，並打破既有框架，同步開放社員與「建改之友」報名上台發表各自心中的「建改宣言」，作為後續理監事會務推展的重要方針。
強化公共組織行政穩定度 多元拓展學界與女性建築人參與
在8月30日晚間舉行的建改社線上理監事會中，社長賴人碩首先分享其任內代表建改社參與多項建築專業公共事務的深刻體會。他指出，公共組織唯有建立相對穩定的行政體制，方能支撐改革志業的長遠永續，並邀請與會理監事回顧近兩年來的投入心得與未來期許。
針對組織陣容的擴展，沈弘軒認為應廣邀更多建築人、特別是「學界人士」投入建改事務，以引入更多元的理論與政策聲音；林欣億則建議積極延攬目前已活躍於公共議題發聲的建築人，並特別點出應廣邀「女性建築人」加入建改行列，平衡並豐富改革視角。曹登貴則從自身執業經驗出發，感性表示參與建改社的這段期間，讓自己在面對繁重執業挑戰時，無論在專業交流或心理支持上都多了一份踏實的歸屬感。
聚焦採購合約階段目標 打造跨域產業合作與夥伴互助平台
在具體會務推展策略方面，高百慶（Luis Kao）主張建改社應明確鎖定各階段的核心目標，持續針對《政府採購法》修法及標準合約範本等攸關建築師執業合理性的制度議題穩步推進。擔任會議記錄的吳宜晏則提出平台化思維，指出每位理監事與社員皆有各自關注深耕的建築議題，除了單打獨鬥外，更可將建改社視為尋找「夥伴」的協作平台，遇到阻力或需要資源時即可透過社團機制尋求支援。
此外，身兼台灣木之家的種子研究會理事長的陳冠帆，則以自身推動木構造普及的實務經驗為例，建議建改社可將目光投向更正向、積極的維度，主動推進建築專業與周邊相關產業鏈的跨域合作。
10月21日台北召開會員大會 廣邀各界發表「建改宣言」
總結各方觀點，何震寰提議將上述多元建言直接帶入即將到來的會員大會中，採取更為開放包容的形式，讓所有關心台灣建築環境的人士都能暢所欲言。經全體與會理監事共識，決議於2023年10月21日（六）下午在台北舉辦「2023建改社會員大會」。
本次大會除了邀請正式社員與會並進行理監事改選外，更特別向非社員但願意投入公共事務的「建改之友」敞開大門，開放各界夥伴報名於大會當天上台發表自己心中的「建改宣言」。建改社強調，「一個人走得快，但一群人才走得久且走得穩」，面對需要長期耕耘的建築改革工程，期盼透過匯聚眾人的第一線聲音，轉化為新一屆理監事團隊後續執行會務的堅實藍圖。
會議資訊：建改社8月理監事會議（線上）
日期：2023年8月30日（三）
時間：20：30~22：00
主席：賴人碩社長
與會：何震寰、林欣億、李彥頤Hama Lee 、沈弘軒、林幸長Karl Lin 、高百慶、曹登貴 、陳冠帆、楊恩達 、潘天壹 、吳宜晏（記錄）
2023-08-31 00:17:00
出處：建改社
晏哥就是提綱挈領快手！