Tag: 室內設計

過去三年中，法國建築師事務所 Nomadic Architecture Studio在巴黎地區設計了40多個小公寓。 基於這一經驗，該團隊能夠明確一些重複的操作方式，例如將閣樓（或chambre de bonne）改造成公寓，此案的業主購入這處位於巴黎南邊的舊公寓後，委託Nomadic Architecture Studio重新改造，使這個50平方公尺（約15坪）的空間內能夠容納5人家庭的日常生活。

Blue Bottle Coffee（藍瓶咖啡）不斷地在顧客和員工之間建立平等的關係，這是他們致力於「分享美味咖啡」的表現。儘管Blue Bottle Coffee靈活地融入了各個新店的當地文化，但無論走到哪裡，這種態度永遠不會改變。 位於香港中環的Blue Bottle Coffee© Schemata Architects 在香港豪華高樓的背面，狹窄的街巷中擠滿了破敗的公寓樓，牆面伸出不規則的標識，陽台掛滿衣物。路面也逐漸破裂冒漿，日本建築師長坂常率領的Schemata Architects設計團隊發現，在香港行走，鞋底很容易變髒，或許這也是這裡有很多店面地面採用地磚的原因之一，瓷磚便於清洗，並且可以在溫暖的氣候中快速變乾。由於該咖啡館位於如此的都市巷弄間，設計團隊決定使用瓷磚。 從街道望向一樓店面 © Schemata Architects 二層吧檯© Schemata Architects 二層座位區© Schemata Architects 在鋪設瓷磚時，日本建築師更喜歡用濕式工法，因為他們覺得這樣有助於增強瓷磚的美感。在該作品中，設計團隊使用專為濕式工法設計，專為此客製化的瓷磚。同時，咖啡店所在的建築是用混凝土建造的，因此他們要求工廠生產混凝土顏色的瓷磚，創造出可以享受咖啡的簡單舒適的場所。 作品資訊 作品名稱：Blue Bottle Coffee Hong Kong Lyndhurst Terrace 作品位置：香港中環擺花街38-42號 建築師：長坂常 Jo...

由法國建築師尚·努維爾 Ateliers Jean Nouvel設計的Dolce & Gabbana旗艦店位於首爾江南區，企圖以罕見且令人感到震撼的玻璃立面，加上精緻及富有匠人精神的室內設計，歌頌傳統工藝和創新設計的結合。

台南，一個歷經許多歷史的老城，三百多年來所累積的文化底蘊與故事，讓台南成為無可取代的「文化古都」。這裡存在著許多因軍事防禦而設的城牆，本案勝利國小就坐落於明鄭時期東安坊迎春門外、如此特別的地理位置，設計團隊希望能夠藉由此次設計傳達、引導，給與孩童們更多對地域歷史的了解及想像。

小福砌空間剛到嘉義市嘉北國民小學時，校主任帶設計團隊參觀管樂班現況練習的空間，練習場地分布在體育館的各區域，舞台邊、入口處、體育館二樓的都有，區域被切割得非常零碎。而其中幾間教室幾乎沒有行走空間，狹小的教室堆滿樂器及譜架。

FutureWard青創共享辦公室，是位於台北松山區某地下室的一處多功能交誼與辦公空間，是一處能因應需求而彈性調整使用的場所，可以辦公、休憩、討論、分享、授課與活動。

共序工事以秘密基地為主要核心，貫穿教室空間至行為模式，讓孩子與空間產生更緊密的互動連結，設計團隊提供了不同空間上的優化處理，黑板的轉化、儲藏空間的轉換、上課模式的自由化；透過設計思考空間，透過想像再造環境，也因此將教育價值體現在美好的學習過程。

受新冠肺炎疫情影響，人們仍無法自由往來於各個國家，但是連鎖酒店集團W HOTEL仍積極佈局全球住宿，2021年3月，由曾獲頒普利茲克建築獎的日本建築師安藤忠雄監製的W OSAKA將在大阪心齋橋開幕，這是W HOTEL首度在日本設點，預計也會成為人們在大阪短暫停留的選擇之一。

Gensler位於倫敦的全新現代化辦公大樓是一處可讓人們升級工作方式的場所，既能供大家創作和構思概念、物件、空間、理念和行為，也是一處兼具工業風範和實驗特色的流動工作間。 Gensler倫敦的新家位於Moretown 6號，並為Gensler團隊帶來了難得的機遇，讓他們不僅能夠重新構想和設計整幢建築，打造別具一格的工作空間，還能革新工作流程和方式，藉由對業務及業主均切實可行的方法，在當下和未來助力公司不斷發展。Gensler的新歐洲總部面積達35,000平方英呎（約3,252平方公尺），此前曾是媒體機構新聞英國（News UK）的所在地。此一彈性的辦公場所不僅可以滿足公司未來的發展需求，還能使整個建築在這個迅速發展的街區中尤為醒目，變得更加引人注目、便於使用、開放包容，與整座城市和諧交融。 內外交融 Gensler的建築設計、室內設計、品牌和諮詢團隊密切合作，以倫敦碼頭區（London Docks）為靈感打造設計提案，提升現有環境的視覺美感。這種設計理念從以木材、磚料和外露式鋼結構為主的建築材料中便可見一斑，並將當地的歷史氛圍融入建築之中。 為了確保Gensler辦公大樓的構建能夠融入並升級現有環境，「內外交融」是設計的關鍵。這種富有工業風範和實驗特色的流動性，正是Gensler力求不斷變化的真實寫照。 發現全新工作方式 為了轉變為完全彈性化的工作模式，整個空間提供了豐富多樣的互聯式辦公環境，讓230多位Gensler員工得以共同發揮創意，交付備受行業認可的設計作品。這幢大樓對Gensler而言可謂挑戰與機遇並存，他們開始思考，如何藉由智能辦公場所的設計來發揮出更理想的創意表現，以及如何藉著這個空間不斷進步、彈性發展。 大樓內設有聯合辦公空間以及展覽、活動和臨時空間，為創意人士提供靈活多變的工作環境。整個空間還可重新構建，既可用作單一用途，也可同時舉辦多項活動，可滿足對於不同機能的各種需求。這裡不僅可供大家展示作品、展開協作、主持活動、慶祝重要時刻，更重要的是，能讓大家相聚一堂，共享美好時光。 彈性適應 該空間設計試圖打造一個能夠靈活調整的環境，固定空間極少，便於員工根據自身需求打造專屬空間。Gensler倫敦聯席區域執行副總裁Duncan Swinhoe表示：「彈性辦公是一種思維方式，它讓員工可以自由選擇合適的工作環境。空間是其中的一個因素，但不是最重要的。關鍵在於採用新的思維方式，進而採取新的行為方式。因此，要實現彈性辦公，環境、工作空間和傢俱至關重要。」 一個最佳化的辦公空間 這種辦公場所策略將每一層的團隊以「社區」形式聚集起來，促進跨團隊的協作交流。除了坐/站式辦公桌、可重新配置的傢俱解決提案等諸多符合人體工學的機能以外，還可藉由特色樓梯間將團隊垂直連接起來，便於他們使用設施與協作空間，同時發揮活力設計的健康優勢。為設計這處辦公場所，Gensler收集了許多定量數據，並結合定性反饋加以研究分析。研究考查了工作台和會議室的使用率，專注性工作、電話會議、團隊協作等活動的頻率，以及會議室使用的高峰日期和時段。 經綜合考量，空間設計中納入了高比例的無固定工位，便於個人和團隊自行選擇工作地點。這種辦公場所策略將每一層的團隊以「社區」形式聚集起來，促進團隊協作。此外，特色樓梯間還可將團隊垂直連接起來，增加偶然碰面和激發創意的機會，同時發揮活力設計的健康優勢。2020年7月至8月，Gensler對2500名英國員工進行了一項工作空間調查。報告發現，儘管經歷新冠病毒疫情，大多數英國員工希望有一個開放式的辦公環境作為他們混合工作模式的一部分。數據顯示，超過三分之二的英國員工更偏向於開放式工作空間，而不是更私密的環境。

Dulong珠寶旗艦店室內設計由丹麥建築師Norm Architects操刀，其靈感來自於畢加索、馬諦斯和布朗庫西等偉大的現代主義畫家和雕塑家的藝術工作室，它將質樸、藝術製作和作品展示融合在一起，營造出一種溫馨、個性化和創造性的氛圍。