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位於美國聖路易的Brown & Crouppen新總部，由美國建築師事務所 HOK 操刀設計，將一座擁有百年歷史的Magic Chef 爐具工廠舊建築改造為現代化辦公空間。該案保留了原始的磚牆與木造結構，並巧妙回收利用舊工廠的紅銅條作為裝飾元素。

座落於群山環伺的山梨縣盆地，KITO（キトー）新總部大樓由竹中工務店（Takenaka Corporation）操刀，將當地盛行的葡萄棚架農業智慧轉譯為建築語彙。這座建築不只是一處辦公場所，更是一座與自然對話的有機體。透過擴張金屬網調節光線與通風，建築師巧妙引入在地豐富的地下水與太陽能資源，成功達成「零耗能建築」（ZEB）的高標。從利用井水進行輻射空調到將水資源回歸河川的循環設計，本案深刻反映了企業與土地共生的哲學，在光影交錯間，譜寫出一首關於工業、自然與人本精神的現代田園詩。

位於越南河內的LYM SPACE，由PAK Architects建築師事務所操刀。這座總樓地板面積八百平方米的商業建築，並未屈服於追求坪效的開發邏輯，反而採「花」為隱喻，透過單一中柱支撐量體，象徵女性的堅韌與優雅。建築師說服業主犧牲部分樓地板面積，退縮出如花萼般的層疊露台並置入中庭，引入光線與綠意。

位於日本岐阜縣羽島市（Hashima City），由Atelier Nagara Architectural Design Office與PERMANENT Co., Ltd.共同設計，是一座置身於寧靜田園中的企業總部。設計團隊並未選擇單純融入環境，而是將建築視為一種「裝置」，透過獨特的起伏屋頂與低垂屋簷，引導人們感知周遭的自然現象，如光影、風動與雨滴。室內空間透過挑高設計與緣側等中間領域，模糊了內外邊界，將綠意與石頭引入室內，創造出與土地深刻連結的辦公環境，讓使用者在日常工作中重新發現風景之美。

位於美國芝加哥西南區布萊頓公園（Brighton Park）社區，由John Ronan Architects設計的芝加哥公園管理局總部暨運動中心（Chicago Park District Headquarters and Fieldhouse），將一處前褐地轉化為十七英畝的綠色園區。這座佔地八萬平方英尺的圓形建築，結合了容納205名員工的辦公總部與一萬八千平方英尺的社區運動中心。

澳洲國民銀行（NAB）與Woods Bagot攜手，在雪梨與帕拉馬塔推出雙子星辦公室NAB 2CS與NAB 3PS。設計團隊將兩地視為一個「雪梨園區」，以一條象徵性的紅色樓梯串聯相距24公里的兩處據點。Parramatta的3PS展現新興城市的粗獷與多元，強調與社區互動；雪梨市中心的2CS則在歷史建築Shell House中呈現精緻優雅，呼應金融中心的穩重。透過差異化的在地策略與統一的品牌DNA，NAB試圖在後疫情時代重新定義靈活辦公與企業文化的價值。

義大利米蘭北郊布雷索（Bresso）的 OpenZone 科學園區，迎來了由義大利建築師事務所 AMDL CIRCLE 操刀的全新地標。主持建築師 Michele De Lucchi 將建築視為一種連結關係的媒介，透過兩座覆蓋著白色霧面玻璃瓦片的塔樓與一座名為「綠色圓環」（The Green Circle）的展館，為這個致力於將研究轉化為商業價值的園區注入當代靈魂。設計靈感源自物理學家史蒂芬·霍金關於「人類成就源於交流」的觀點，建築師藉由充滿穿透性的空間規劃、會呼吸的綠色立面以及促進互動的公共基座，打破了傳統實驗室的封閉感，在阿爾卑斯山腳下建構出一處結合自然、科技與人文關懷的創新生態系，讓不同領域的專業人士在此激盪出改變未來的火花。

位於日本東京歷史核心千代田區的Front Place Chiyoda Ichibancho，由三菱地所設計操刀。面對皇居護城河的歷史語境，建築師摒棄傳統商辦的均質化外觀，轉而援引「堆疊石垣」意象，利用錯落有致的凸窗重塑立面表情。這不僅活化了街道景觀，更在法規豁免優勢下，將窗邊轉化為靈活辦公場域。結合地面層的開放式設計、高效節能系統與WELL健康建築標準，本案成功吸引多元產業進駐，展現中型租賃商辦在永續發展與社區共生議題上的創新實踐，成為連結城市過去與未來的當代職場典範。

在日本神奈川縣相模原市的陳舊工業區，建築師野口修與DAT/都市環境研究室為因應道路拓寬而生的廠辦改建案，提出一場溫柔的革命。他們告別冰冷的工業材料，大膽引入木構造，並從舊宿舍的歷史中，提煉出傳統「長屋」的社群精神。此建築採用下鋼上木的混成結構，空間規劃致敬長屋的巷弄佈局，並秉持「道具立」哲學，選用通用建材鼓勵使用者親手維護。這不單是空間的更新，更是透過建築的潛移默化，去滋養客戶公司賴以為生、猶如高空作業般精密無間的團隊文化，為工業地景寫下雋永的人文篇章。

在印度建築名城阿默達巴德（Ahmedabad），Iksoi工作室將一座家族傳承的廢棄工廠，改造為名為「Mana」的全新企業總部。由建築師兄妹Dhawal與Mansi Mistry操刀，此案以記憶與情感為核心，保留原始格局，卻透過墊高中庭、將舊門化為新窗等手法，創造出新舊對話的下沉式空間。設計上，溫潤的粉色石灰泥取代了工廠的冰冷灰牆，並從阿朗拆船廠搜羅丹麥經典老椅，空間瀰漫著懷舊氛圍。在建築師Dhawal Mistry不幸離世後，這件作品更成為乘載其精神與家族思念的永恆見證。